Respekt-Trainerin Maren Kruse

Maren Kruse

Jahrgang 1974
Westerkappeln

Werte im Fokus – Respekt als Leitstern

Leuchttürme dienen der Orientierung, sind richtungsweisend und senden ein Lichtsignal dessen Kennung einmalig ist. Genauso verhält es sich mit der Unternehmenskultur. Auch diese ist richtungsweisend und einmalig.

Unternehmenskulturen machen Mitarbeitende häufig unzufrieden und es herrschen Missverständnisse, z.B. weil zwischenmenschliche Aspekte außer Acht bleiben.
Ich Maren Kruse stehe für eine klare, respektvolle und präzise Kommunikation und unterstütze Unternehmen dabei, Ihr gewünschtes Lichtsignal zu senden.

Ziel ist die Etablierung einer einmaligen respektbasierten Unternehmenskultur, die wie ein Leuchtturm Orientierung gibt.

Maren Kruse in 3 Worten:

Klarheit
Präsenz
Zuversicht