Mein Ziel ist es, ein gelingendes Miteinander im Business zu kultivieren – zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens und jedes Einzelnen.
Als Architekt mit 30-jähriger Führungserfahrung habe ich früh gelernt, dass Führung, (Verhandlungs-)Gespräche und Projekte erfolgreicher sind, wenn die Beteiligten sich offen und respektvoll begegnen. Heute nutze ich die Erfahrung für meine Mission eines respektvollen Miteinanders. In meinen Trainings lernen wir die Fähigkeiten, sich respektvoll zu begegnen und zu kommunizieren.